Coordenador de Departamento Pessoal

16-12-2016

Missão
Executar as atividades de rotina do departamento pessoal, dentro das regras e normas da empresa e legislação pertinente.

Requisitos
• Formação acadêmica em administração, economia, recursos humanos ou áreas afins
• Desejável ter ou estar cursando pós-graduação em gestão de pessoas
• Desejável conhecimento Excel Intermediário/Avançado
• Experiência na área
• Disponibilidade de horário
• Conhecimento Sistema FORTES
• Conhecimento Legislação Trabalhista
• Conhecimento de impostos (limites e prazos)

Benefícios
• Salário fixo à combinar
• Refeição na empresa
• Ônibus da empresa
• Cartão combustível

Habilidades
• Organização
• Boa comunicação
• Espírito de equipe
• Relacionamento interpessoal
• Resiliência

Atividades
• Emitir relatórios gerencial
• Atualizar fichas de registros de empregados
• Emitir relatórios com dados da Folha de Pagamento para efeitos e controle de custos
• Gestão de equipe de auxiliares, assistentes e analistas
• Controlar o vencimento das férias dos colaboradores
• Realizar rescisão, fechamento de folha entre outros
• Atuar como preposto da empresa em homologações e junto à justiça do trabalho no caso de reclamação

Interessados enviar currículos pelo menu Trabalhe Conosco com título do cargo.

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